De basis van goed teamwerk ligt in het weten wat je aan elkaar hebt.
Voor jezelf: Weten waar je goed in bent en weten welke kwaliteiten je wilt ontwikkelen. Iedere teambuilding bij ons start dan ook met een stukje zelfkennis. Dit gebeurd in de vergaderzaal en duurt maximaal 1½ uur. Daarna gaan we over naar één van de inspirerende middelen: aktief bezig zijn met dieren. Hier wordt de theorie in de praktijk neergezet. Na afloop wordt de praktijk weer teruggekoppeld aan de theorie.

Theorie

Middels een korte vragenlijst stelt iedereen een persoonsprofiel voor zichzelf op. Dit wordt omgezet in een score op de elementen lucht, water, aarde en vuur. Deze score geeft uw "elementenvlieger". De elementenvlieger wordt vertaald in concreet gedrag, kwaliteiten of werkwoorden. Zo staat lucht onder andere voor visies, water voor mensgerichtheid, aarde voor concretisering en vuur voor vitaliteit. De optelsom van alle teamleden geeft de 'vlieger' weer van het team. Wilt u meer weten over de theorie? Neem dan contact op met Dirk Jan Lekkerkerker.

Werken

Tijdens het werken met de dieren wordt, door uzelf en de coach, uw gedrag in relatie gebracht met het door u eerder opgestelde persoonsprofiel: uw elementenvlieger. U gaat uzelf bijsturen en u zult merken dat u op uw eigen manier uw ontwikkeling richting geeft, geholpen door het werken met de dieren. Zo coacht u uzelf!

'Builden'

Na afloop worden uw ontwikkelingen naast uw elementenvlieger gelegd en ziet u uw persoonlijke weg. U wordt hierbij geholpen door de coach en uw collega's. Aan het eind van de teambuilding heeft iedereen inzicht in eigen en andermans kracht en ontwikkelrichting en die van het gehele team. Omdat dit met elkaar in een ontspannen sfeer is volbracht is er "gebuild" aan het team.